日本人材アセスメント協会 オンライン研修

オンライン研修のご案内

 

 個人様向け 

オンライントレーニング テーマのご紹介

テーマ
対象者
概 要
考察力トレーニング
・管理者
・中堅
*インバスケット診断による思考的側面の強化
 
  • 問題解決のプロセス
  • 優先順位
 
マネジメント・
リーダーシップ
・管理者
・中堅
*インバスケット診断に学ぶ組織運営力の強化
 
  • 人と仕事を動かすマネジメント
  • リーダーシップ
  • コーチング、ティーチング
  • 集団合意形成
 
コーチング
・全般 *アスリートのセカンドキャリアプラン
*職業人としてのキャリアプランニング
*後輩・部下指導におけるコミュニケーション

 
  • 資格を持ったキャリアコンサルタントとじっくり面談を行い、
    自己の考えや思いを顕在化することで未来像を具体的に描きます。
 

 

 
 

 企業様向け 

オンライントレーニング テーマのご紹介

テーマ
対象者
概 要
人材アセスメント
・管理者
・中堅
・若手
*昇進昇格・能力開発のためのアセスメント
 
  • グループ討議
  • 面接演習
  • インバスケット演習
  • フィードバック面談
 
考察力トレーニング
・管理者
・中堅
*インバスケット診断による思考的側面の強化
 
  • 問題解決のプロセス
  • 優先順位
 
マネジメント・
リーダーシップ
・管理者
・中堅
*インバスケット診断に学ぶ組織運営力の強化
 
  • 人と仕事を動かすマネジメント
  • リーダーシップ
  • コーチング、ティーチング
  • 集団合意形成
 
面接官トレーニング
・管理者 *採用面接、人事面談
 
  • 基礎知識の学習
  • ロールプレイング
 
問題解決
コミュニケーション
・若手 *問題解決
 
  • 問題解決の基礎学習
  • 練習問題
 
 
*コミュニケーション
 
  • リーダーシップコミュニケーションの基本
  • ロールプレイング
  • 後輩指導
 

 

 
 

Webインバスケット診断

WEBインバスケット

用語「インバスケット」


インバスケットとは、架空の人物になりきり、制限時間の中でより多くの案件を高い精度で正しく処理することを目標とするバーチャル・ビジネス・シミュレーションのことです。

「インバスケット」という言葉自体は「未処理箱」を指し示し、その「未処理箱」に入っている各種の案件を処理していくことが求められるタスクなので、「インバスケット」という名前がついたと言われています。

近年における「インバスケット」


当初は軍事訓練の一環から始まり、後に一流企業などで「管理者」や「リーダー」の教育ツールとして活用されるようになりました。
近年では、官公庁や中小企業でも、教育・研修ツールとしても使われています。

実施方式としては、条件・環境設定と案件が書かれた書類が受験者に渡され、受験者が制限時間内に案件処理を行う(処理の内容を回答用紙に書く)というもの。自由回答式が主流であり、絶対的な正解がないというのもインバスケットの特徴です。

「インバスケット」によるトレーニング


絶対的な正解がなく、問題によって様々な要素を測定することが可能です。また、繰り返すことで総合的なスキルアップが図れる等の理由から、有効かつ幅広い可能性を持ったトレーニングツールとして、各方面で活用されています。